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海南定安县国有林场2018年招聘事业单位人员

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.housedetailstoo.com  发布时间:2018-07-12 21:00:00

本文地址:http://www.housedetailstoo.com/article/html/1070482.html
文章摘要:海南定安县国有林场2018年招聘事业单位人员 ,  对此,邱复生表示,用旧思维解决不了现有的问题。有的地区并不是靠真治理来改善空气质量,而是企图在监测仪上做文章来实现数据达标。  习近平指出,当前,我国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。,其中由特区政府援助的项目103个,基金会援助项目3个。  对于告别“野蛮生长”阶段,亟需提升发展质量和优化布局的中国风电产业而言,发展分散式风电已成为提高风能利用率,推动产业发展的必然选择。此香熏通高11厘米,口径厘米,香熏由炉身和炉盖两部分组成,盖与身设计为子母口,便于套合。。

招聘名额

招聘金鸡岭林场事业编制人员3名,其中:管理岗位2人,技术岗位1人(详见附件1)。http://www.housedetailstoo.com/

招聘对象与条件

(一)招聘对象

截止2015年4月28日止,经核实为金鸡岭林场正式在册在岗的职工(不含外聘护林员)。

(二)招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,品行端正,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),热爱国有林场工作。

2.服从组织安排,坚守劳动岗位,遵守组织纪律。

3.截至2018年6月30日,男性未满55周岁,女性未满50周岁。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有初中以上学历。

6.未违反国家计划生育政策。

7.技术岗要求具有初级以上职称。

(三)有下列情形的人员不得报名参加招聘

1.因犯罪受到刑事处罚或者犯罪嫌疑尚未查清的。

2.因犯错误正在接受审查或者被处分且处分期未满的。

3.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

招聘办法

本次招聘采取“笔试+资格评分”相结合的办法进行。其中,笔试和资格评分各占总分分值的50%。

招聘程序

(一)发布信息。招聘信息在定安县人民政府网站、金鸡岭林场网站发布,并在林场信息公开宣传栏张贴招聘信息。

(二)报名。

1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2018年7月23日—25日

2.报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):金鸡岭林场办公室

3.联系人:陈燕妮 林飞

4.联系电话: 0898—63822855 0898—63831258

5.考生报名时须提供以下材料:

采取现场报名的方式,填写《定安县国有林场招聘事业编制人员报名表》(详见附件2),提供本人身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、职称证书等有关证件原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸相片3张。每个报名人员只允许选报一个岗位。

(三)资格审查。县林业局对报名人员的资格条件进行初审,报县人社局复审,资格审核情况在定安县人民政府、林场网站发布。

(四)笔试。笔试采取闭卷方式进行,内容以从事林业工作需要的基础知识和公共基础知识为主。(领取准考证和笔试的地点、时间另行通知)

(五)资格评分。资格评分工作由县委组织部、县人社局、县林业局负责组织实施,评分事项包括学历、职称、奖励等3项(详见附件4),总分为100分。其中,学历占45分、职称(技能等级)占30分、奖励占25分。评定计分标准如下(计分截止时间为2016年12月31日止):

(1)学历(45分):大学本科计45分,大学专科计39分,中专计33分,高中计27分,初中以下计21分(以最高学历为主,多学历不重复计分)。

(2)职称(技能等级)(30分):高级职称(高级技师)计30分、中级职称(技师)计23分、助理级职称(高级工)计16分、技术员级职称(中级工)计9分。

(3)奖励(25分):获省部级以上劳模的奖励25分,国家、省部级奖励(有荣誉证书、表彰决定文件,同一奖项以最高级别奖计分,下同)一次奖励计10分,厅局级奖励一次计6分,县市级奖励一次计4分,林区林场级奖励(仅限2015年12月前所获奖项)一次计4分,多项奖励计分上限为25分。

(六)综合成绩合成。根据笔试成绩和资格评分,按照各占50%的权重,合成考生的总成绩,并按从高到低次序进行综合成绩排名,确定拟聘用人选。若出现综合成绩相同,则以笔试成绩高低确定;若笔试成绩亦相同,管理岗和技术岗分别按以下条件确认:

1.管理岗以学历评分高低确认,若学历评分亦相同,则以考生在金鸡岭林场工作年限长短最终确认;

2.技术岗以职称(技能等级)评分高低确认;若职称(技能等级)评分亦相同,则以学历评分高低来确认,若学历评分亦相同,则以考生在金鸡岭林场工作年限长短最终确认。

(七)考核。根据综合成绩排名先后,按1:1的比例确定考核人员名单,考核主要了解拟聘用人选的政治思想、道德品质、业务能力等情况。有考核不合格的,按应聘同一岗位人员综合成绩排名从高到低依次递补。

(八)体检。根据考试、考核结果提出拟聘用人员并组织进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。

拟聘用人员经考核或体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘用人员资格,按考试综合成绩排名顺序依次递补。http://www.housedetailstoo.com/

其他事项

(一)本公告解释权属于定安县国有林场转制改革招聘事业单位工作人员工作领导小组

海南定安县国有林场2018年招聘事业单位人员职位表

 

定安县国有林场招聘事业编制人员资格评分表

 

单位:

序号

姓名

学历
45分)

职称
30分)

奖励
25分)

总得
100分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

定安县国有林场招聘事业编制人员报名表

   位:

 

姓名

 

性别

 

民族

 

贴相片

政治面貌

 

出生年月

 

身份

 

工作单位及职务

 

学历/学位

 

参加工作时间

 

工龄

 

职称

 

  级别

 

家庭住址

 

联系电话

 

报考岗位

 

主要经历

 

奖惩情况

 

审核意见

 

 

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