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琼海市事业单位2018年薪资福利待遇

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.housedetailstoo.com  发布时间:2018-07-12 19:56:00

本文地址:http://www.housedetailstoo.com/article/html/1072323.html
文章摘要:琼海市事业单位2018年薪资福利待遇 ,|粤港合作联席会议第18次会议9日在港举行。  今年1月,爱奇艺诉乐视不正当竞争,索赔500万的案子在北京海淀法院开庭审理。他们会密切关注利率债调整中的交易性机会。,习近平新时代中国特色社会主义思想坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论来认识世界与改造世界,坚持运用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题和解决问题,既坚持了马克思主义老祖宗的精神要义与活的灵魂,又在新的历史条件下发展了马克思主义。要扩大公立医院薪酬制度改革试点,研究建立公务员和企业相当人员工资调查比较制度。  为中华民族谋复兴,是中国共产党肩负的宏大使命。。

2018年琼海事业单位薪资福利待遇:

聘用。由市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组成员集体研究,根据考试、考核、体检、公示结果,确定拟聘用人员,报市政府审批。

应聘不具体招聘职位的,由拟聘用人员按考试总成绩排名顺序和个人志愿相结合的原则确定。

办理聘用手续。聘用后由市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市公安局以及各招聘单位办理有关聘用手续。

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  第2篇    琼海市人力资源和社会保障局2018年招聘人员面试时间地点及名单

  面试人员 通过资格审查的报考人员,经资格审查,共有7人符合报考条件。根据《琼海市人力资源和社会保障局关于招聘劳动保障监察协管员的实施方案》精神,经我局招聘工作领导小组研究,决定不递减招聘职数,按4名招聘职数进行面试。 进入面试人员名单如下: 蔡小滨、王召权、王壮、郭林煌、余光友、黄浏榕、王路生  考试时间及地点 面试时间:2018年7月7日(周六)。 面试地点:琼海市人力资源和社会保障局三楼大会议室(琼海市嘉积镇爱华东路紫瑞小区) 面试形式及时间 采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式。每位考生的面试【查看全文】

  第3篇    琼海市人力资源和社会保障局2018年招聘人员岗位表

    琼海市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员职位表                   序号 招聘单位 招聘职位 招聘名额 报聘资格条件 户籍 学历<【查看全文】

  第4篇    琼海市人力资源和社会保障局2018年招聘人员岗位表

    琼海市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障监察协管员职位表                                     序号 招聘单位 招聘职位 【查看全文】

  第5篇    琼海市人力资源和社会保障局2018年招聘人员

  劳动保障监察协管员工作职责 1.宣传劳动保障法律、法规及政策;www.housedetailstoo.com 2.指导和帮助企业依法建立健全劳动规章制度和用工管理水平; 3.及时采集和维护辖区内用人单位基本信息; 4.协助劳动保障监察机构在辖区内开展对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章制度情况进行日常巡查和专项检查; 5.协助劳动保障监察机构受理辖区内劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉,并协助劳动保障监察机构做好取证报告工作; 6.及时协调处理劳动纠纷和群体性突发事件; 7.协助做好劳动保障监察机构布置的其他工作。 招聘条件 除规定的职位资格条件外,还应具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重【查看全文】

  第6篇    琼海市人力资源和社会保障局2018年招聘人员

  招聘职位及名额 招聘4名劳动保障监察协管员,具体条件见职位表。http://www.housedetailstoo.com/ 劳动保障监察协管员工作职责 1.宣传劳动保障法律、法规及政策; 2.指导和帮助企业依法建立健全劳动规章制度和用工管理水平; 3.及时采集和维护辖区内用人单位基本信息; 4.协助劳动保障监察机构在辖区内开展对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章制度情况进行日常巡查和专项检查; 5.协助劳动保障监察机构受理辖区内劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉,并协助劳动保障监察机构做好取证报告工作; 6.及时协调处理劳动纠纷和群体性突发事件; 7.协助做好劳动保障监察机构布置的其他工作。 招聘条件 除规定的职位资格条件外,还应具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国【查看全文】

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