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教师招聘面试题库【2015版】

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.housedetailstoo.com  发布时间:2015-07-07 07:58:00

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文章摘要:教师招聘面试题库【2015版】 ,这条延伸线将于今年8月份通车运营。五是建好用好军史场馆,全面反映人民军队光辉历史,打造官兵接受传统熏陶的红色殿堂。  BAT等巨头出现在工业富联的战略投资者名单中一直是外界关注的热点之一。,“我的导师正在研究一带一路相关课题,他时不时地便会向我提及课题相关的内容。从今天开始《新闻联播》推出系列报道《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下》,展现各地区深入学习贯彻党的十九大精神、努力开创中国特色社会主义发展的新局面。白宫从2018年1月开始禁止员工携带私人手机进入白宫,以防止随时随地通过即时通讯软件泄密。。

1.如何上好第一节课

1、如何做好课前准备,北京pk10开奖:备课时做到“备教材、备学生、备教案”,还有上课的教态的要求;

2、注意教师个人形象,为人师表,着装、发型等要得体、大方;

3、灵活应用各种方式引入第一节课的内容,以吸引学生的注意力,调动学生学习本课程的积极性。

4、注意师生互动,声音宏亮,讲课要有激情,关心学生;

5、利用各种方式加深自己的专业知识底蕴,创新教学方式;

6、对于课堂可能会出现的情况提出意见和建议。

2、如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?

(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;

(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;

(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.

(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.

4如何培养后进生?

1)培养学生的自尊心。学生的自尊心很强,特别是初中生。初中生正处于青春期,非常敏感,。这就要求教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生的自尊心。

2)培养学生的自信心。第一:在感受成功中培养自信。第二:取长补短,深入挖掘。虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。第三:给后进生创造机会,展示自我。后进生往往会被教师、同学们遗忘。作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们嫩个展示自我,培养他们的自信心。第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。所以,教师要有耐心,应该允许孩子改正错误有一定的时间和空间。

3)激励学生的上进心。第一:利用集体的力量。后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,考集体的感情去影响这些学生。第二:开展各种有益的活动。每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

5.如何培养后进的学习兴趣?

1)利用直观形象的教学激发他们的好奇心,探索事物求知欲和浓厚的学习兴趣

2)给后进生创设更多机会,展示自我。

3)善于发现后进生身上的闪光点,充分发掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。

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作者:佚名

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