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教师招聘面试题库【2015版】

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.housedetailstoo.com  发布时间:2015-07-07 07:58:00

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文章摘要:教师招聘面试题库【2015版】 ,  “互联网黄金市场越来越火,但实际上规模相比P2P市场还很小。新建设的川滇地下云图网的主要科学目标是,解决浅源(深度小于20千米)破坏性地震的临震预报(topredictshallowearthquakeswhoseepicentersarelessthan20kilometersdeep)难题。吴德华同样是1973年出生,研究生文化,30岁时参加工作。,到基层开展咨询服务,也常常遭到冷遇。车衣不轻,需要用双手扛;摊开之后,面积非常大;裹在一起时,难以分清前后,装到一半,才知道装反;装车衣需要“左右开弓”,假如是两个人,那很轻松,但只有一个人,需要绕车跑许多次。在最绝望的时候,钱敏丹想到了母亲。。

1.如何上好第一节课

1、如何做好课前准备,北京pk10开奖:备课时做到“备教材、备学生、备教案”,还有上课的教态的要求;

2、注意教师个人形象,为人师表,着装、发型等要得体、大方;

3、灵活应用各种方式引入第一节课的内容,以吸引学生的注意力,调动学生学习本课程的积极性。

4、注意师生互动,声音宏亮,讲课要有激情,关心学生;

5、利用各种方式加深自己的专业知识底蕴,创新教学方式;

6、对于课堂可能会出现的情况提出意见和建议。

2、如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?

(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;

(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;

(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.

(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.

4如何培养后进生?

1)培养学生的自尊心。学生的自尊心很强,特别是初中生。初中生正处于青春期,非常敏感,。这就要求教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生的自尊心。

2)培养学生的自信心。第一:在感受成功中培养自信。第二:取长补短,深入挖掘。虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。第三:给后进生创造机会,展示自我。后进生往往会被教师、同学们遗忘。作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们嫩个展示自我,培养他们的自信心。第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。所以,教师要有耐心,应该允许孩子改正错误有一定的时间和空间。

3)激励学生的上进心。第一:利用集体的力量。后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,考集体的感情去影响这些学生。第二:开展各种有益的活动。每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

5.如何培养后进的学习兴趣?

1)利用直观形象的教学激发他们的好奇心,探索事物求知欲和浓厚的学习兴趣

2)给后进生创设更多机会,展示自我。

3)善于发现后进生身上的闪光点,充分发掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。

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作者:佚名

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